精神科护理工作既有综合医院护理工作所具备的专业性，又有它的特殊性。然而在精神病医院，精神科的护理安全管理显得尤为重要。只有保证安全才能使其他各项工作得以顺利进行。护理人员除了要掌握好基础的，专业的护理学知识外，还要掌握对自身情商的培养，多了解患者内心，从患者利益出发，只有这样才能赢得患者信任，更好的为患者服务。现就对精神科护理工作中遇到的安全问题做一些归纳总结，并对解决问题的方法提出了新的拙解。
1. 存在的问题

（1）护理人员专业水平偏低
    由于受传统观念的影响，人们对精神疾病认识不足，精神卫生知识缺乏，在精神病院工作的医护人员得不到社会的理解与支持，有部分精神科护理工作者认为精神科护理就是简单的看管以及打针、输液。不认真履行职责。新来护士队伍中大多数对如何实质性的满足病人的需要了解较少。有些护士虽然有丰富的护理经验，但缺乏有效的沟通技能，从而影响护理效果，以至于与病员发生肢体冲突甚至出现严重的后果。忽视了患者心理变化与基本的需要，缺少与患者的沟通，从而影响了护理的效果。
  （2）病人与医护人员关系不融洽
    融洽的医护关系能更有效的为患者提供医疗服务。有的精神疾病患者由于缺乏自知力，容易发生紧张，甚至情绪失控。采取有效的危机干预也是要讲技巧，得方法的。男二病区就去年有一例耗时近40分钟，最后利用人海战才将病人保护约束的事例。而有些医护人员对患者采取生硬的语言、强硬的态度，没有适当予以心理干预，以及个人的认知方面：“他就是一个疯子一个有毛病的人”，就会导致患者与医护人员关系紧张。护士必须尊重患者，才能得到患者的尊重，使用文明礼貌的语言，既能得到患者的尊重，又能满足患者希望受到尊重的心理需求，这是护患心理沟通的首要环节。

2. 防范措施
（1） 加强护理人员安全素质教育
    精神科护理人员不仅要熟悉精神症状学理论，，熟练掌握各种症状的护理技术，并具备观察力和高度的责任心。对新进人员及时进行岗前培训，普及精神卫生知识；同时开展医德医风、护理伦理学的学习。